发生劳动争议,记得这样处理! 2019-08-16
在劳动关系中,劳动者相对于用人单位通常属于弱势群体,无偿加班、工资拖欠等损害劳动者合法权益的情况时有发生。劳动者付出劳动,当然有权获取相应的报酬,那么一旦双方发生争议,该怎么办呢?...
公司业务调整换单位,经济补偿要不要支付? 2019-08-16
公司称业务调整,要将职工统一安排到其他公司去工作,当职工提出经济补偿问题时,单位说已经继续履行劳动合同了,没有任何补偿。双方争执不下,日前吴先生向本报求助,希望专家为他答疑解惑。据...
用人单位无故拖欠农民工工资如何处理?人社部拟这么规定 2019-08-16
13日,人社部网站发布关于《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》(下称《意见稿》)公开征求意见的通知。《意见稿》拟规定,用人单位存在克扣、无故拖欠农民工工资,达到认定拒不支付...
事假扣双倍工资不符合法律规定 2019-08-12
2018年10月,小王因家中有事需向单位请假,由于他当年度的带薪年休假已使用完毕,小王就请了两天“事假”。次月5日,小王收到了单位发放的10月份工资,发现单位扣了他四天的工资。小王...
用餐时间是否属于工作时间? 2019-08-12
2019年3月上旬,宝山区劳动保障监察大队接到举报,反映上海某物业公司(以下简称“物业公司”)存在未按规定支付门岗保安延长工作时间工资报酬的情况。接报后,宝山大队依法受理,并按程序...
数万人丢掉饭碗,美国科技巨头“花式劝退”老员工 2019-08-12
为了让公司看起来是一家与谷歌、亚马逊类似的“既酷又新潮的公司”,IBM在过去几年通过“滚动裁员”的方式裁减了大部分老员工。美国时间7月31日,前IBM人力资源副总裁阿兰·瓦尔德在法...
单位不同意休年假,职工能否一走了之? 2019-08-12
职工在公司工作多年,想带家人去旅行,谁知订好了机票,领导却不准假。能不能说走就走?职工吴先生为此向本报咨询。据吴先生反映,他在公司已经工作了五六年,平时工作很忙,加班加点是常事,每...
对“白领病”的高关注度提示什么?劳动者和用人单位应更加重视职业健康 2019-08-05
据媒体报道,近日,健康中国行动推进委员会举办的职业健康保护行动,将颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛列为了劳动者个人应当预防的疾病。中国疾病预防控制中心有关人员表示,虽然...
上半年为44.3万名劳动者追发工资等待遇超40亿元 2019-08-05
记者25日从人力资源社会保障部了解到,上半年,全国查处劳动保障违法案件4.9万件,同比下降25.2%,为44.3万名劳动者追发工资等待遇42亿元。人力资源社会保障部有关负责人介绍,...
诱骗员工做检讨,借机解聘属违法 2019-08-05
半个月前,公司领导突然找到我,说公司一台笔记本电脑被盗,有人举报是我干的。见我坚决否认,公司领导开导说,只要我承认并出具书面检讨,完全可以一笔勾销,最多也就是扣一天工资“意思意思”...
亚马逊版“双十一”爆发员工矛盾 2019-08-05
从7月15日之后的48小时,亚马逊迎来一场购物狂欢。本次,亚马逊还第一次宣布,将折扣期延长到两天,并且将订单的交付日期缩短到一天。然而,在如此重要的“剁手日”,全球五个国家的亚马逊...
竞业限制必遵守,漠然置之要担责 2019-08-05
为保护商业秘密,很多企业重视与员工签订竞业限制协议。但由于签约不规范,履行过程中不守信,很容易产生争议。这些争议既有用人单位原因引发的,也有劳动者的错误认识造成的。在产生争议后如何...
被冒领的工资去哪了?竟有人套取人员工资私设小金库! 2019-08-05
近日,南昌市青山湖区绿道管理站原站李桂生因虚造套取人员工资私设小金库等违纪行为,受到党内严重警告处分。事情起因于2018年11月,南昌市青山湖区纪委监委接到一封举报信,直指区绿道管...
签完定向培养协议反悔了,需要支付违约金吗? 2019-08-05
劳动者与用人单位之间约定服务期协议,是《劳动合同法》规定用人单位可以向劳动者主张违约金的少有情况之一。吉林省工会法律服务律师团律师通过下面这起案例提醒用人单位与劳动者,遇到类似案件...
沟通在前、预防在前,破解劳动保障难题 2019-08-05
还有不到半年时间,陈柏令就将从劳动保障监察一线退休。自从1995年进入浦东新区劳动保障监察大队以来,他就始终值守一线,忠实履行劳动保障监察员的职责,维护着广大劳动者和企业的合法权益...
出差期间休息日加班如何界定?专业评析在这里 2019-08-05
鲍某于2014年3月24日入职A公司担任投资总监,双方签署了期限为2014年3月24日至2019年12月7日的劳动合同。在职期间,鲍某经常前往A公司业务开展地出差。其中,存在出差期...
劳动者未及时参保,发生工伤事故医疗费由谁承担? 2019-07-19
案例:唐某入职某瓷器业公司从事烧窑工作,公司未给唐某缴纳工伤保险费。一周后,唐某在工作时不慎摔倒受伤,随即被送往医院治疗。之后市人社局认定唐某为工伤,未鉴定伤残等级。唐某向劳动争议...
非法劳务市场隐患暗藏整治行动亟待深入 2019-07-19
保安、包装工、建筑小工……不需要太高技术含量,也不用接受培训就能直接上岗。不缴纳社会保险、不签订劳动合同,一辆车直接“拉”走,务工人员合法权益实难保证。在城市里,很多外来务工人员热...
辞退不胜任工作员工应注意什么? 2019-07-19
申请人:宋某被申请人:C公司宋某于2016年3月28日入职C公司,岗位为法务,月薪14000元。双方签订了期限为2016年3月28日至2019年3月31日的劳动合同。2018年9月...
发现职工学历造假企业可以解除劳动合同! 2019-07-16
唐某于2006年1月入职某公司,在管理部任主管一职,三年劳动合同到期后,公司与其又续签两次劳动合同。2016年6月,双方第三次续签劳动合同时,公司与其签订了无固定期限劳动合同,唐某...
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