中国经济版图的三条变化轨迹,带来多少职业变化? 2019-12-06
经济发展瞬息万变。自2004年起,中国每五年举行一次全国性的经济普查,被形象地比喻为国民经济“大体检”。国家统计局日前公布了第四次全国经济普查结果。透过经济普查的海量数据可以看到,...
员工被限制自由,与单位发生纠纷如何处理? 2019-12-06
员工因为行政拘留乃至违法犯罪被限制人身自由导致不能上班的现象,在现实中时有发生。那么,员工与公司之间因此发生的纠纷该如何处理呢?以下3个案例给出了相应的答案。【案例1】:员工被行政...
虽有服务期约定,但未缴社保无效 2019-12-06
■常律师:我在一家私企工作,由于接受了专业技术培训,所以约定了服务期。但是,我上了一年班才发现单位根本没有给我缴纳社保。我想要求单位补缴社保并解除劳动合同,但单位以我的服务期未满为...
给您提个醒!因“组织架构调整”解除劳动关系那些事! 2019-12-06
“组织架构调整”是否导致劳动合同无法履行其次,要结合原部门的职能是否保留进行综合考量。企业根据经营策略的调整而导致企业结构、布局调整,因此致使岗位变动属于企业经营过程中的合理变动。...
自己在公司任劳任怨工作多年,新任经理却想终止合同,还不给补偿? 2019-12-06
职工接到公司通知,称到年底将终止劳动合同。职工表示,终止可以,但以前的账要算算清楚。日前,职工陈先生向记者反映,他是一家公司的老员工,平时工作十分努力,部门经理交办的任务,他总会想...
招聘季十类“不靠谱”企业需警惕! 2019-11-21
又逢一年招聘季,应接不暇的招聘广告中正隐藏着一些高风险“雷区”,求职者可得擦亮双眼!警方提醒:毕业生应聘不要被所谓“高薪”冲昏头脑,十类“不靠谱”企业需警惕。首先从公司性质上来说,...
拒收辞退通知,能保住劳动关系吗? 2019-11-21
劳动合同与一般合同一样,只要当事人把自己的意思表示传达给对方,双方对此产生合意,就可设立、变更、终止相互之间的民事权利义务。黎丽(化名)因多次旷工,被所在公司辞退。但是,她拒绝签收...
工伤职工,社保基金可先行支付 2019-11-21
向用人单位追索工伤待遇,即使在劳动仲裁或诉讼中胜出,仍可能因用人单位拒不支付等原因拿不到应得的赔偿——这是不少工伤职工面临的状况。近日,记者从广东省惠州市总工会了解到,该工会近日帮...
续签劳动合同,当心用人单位“套路” 2019-11-21
劳动合同关乎着劳动关系的稳定和劳动者的切身利益。按规定,劳动合同到期后如果继续原来的劳动关系必须续签劳动合同。现实中,仍有一些用人单位在续签合同方面搞“套路”,通过续签合同时再设试...
诚实信用,劳资双方都应该时刻遵守 2019-11-21
规章制度也不是万能的,遇到一些规章制度虽未言明但涉及诚实信用及公序良俗的问题,该怎么办呢?其实,诚实信用及公序良俗均为民法的重要原则,法律原则适用于案件的条件为应穷尽法律规则且为实...
事后知晓劳动者学历造假,用人单位能否行使“退赔权”? 2019-10-31
自2008年《劳动合同法》施行以来,劳动争议热点不断,为此,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》逐步扩容,为及时解决劳动争议、释疑解惑提供了方向。近年来,随着...
即将毕业的大学生和公司签订的劳动合同有效吗? 2019-10-31
自2008年《劳动合同法》施行以来,劳动争议热点不断,为此,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》逐步扩容,为及时解决劳动争议、释疑解惑提供了方向。近年来,随着...
入职时填写虚假婚育信息,属于严重违纪行为吗? 2019-10-31
★案情简介王小姐于2012年9月17日入职某培训机构担任全职雅思英语老师,在填写求职申请表及员工基本情况登记表时,王小姐因担心失去工作机会,隐瞒已婚未育事实,将婚育状态填写为已婚已...
融入国家发展,开创美好未来!内地高校即将毕业港生谈“生涯规划” 2019-10-31
“我们不应把眼光局限在某一个城市。祖国内地充满活力和机遇,拥有足够大的舞台,让香港青年找到用武之地。”港生林子淦就读北京大学政府管理学院研究生二年级,明年即将毕业的他对自己的未来充...
企业实施末位淘汰制能否与劳动者单方解约? 2019-10-31
自2008年《劳动合同法》施行以来,劳动争议热点不断,为此,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》逐步扩容,为及时解决劳动争议、释疑解惑提供了方向。近年来,随着...
好消息,国管公积金提取不再提交纸质申请书 2019-10-24
10月23日下午,中央国家机关住房资金管理中心微信号发布《关于简化住房公积金提取业务申请材料的公告》。公告提出,即日起,职工办理住房公积金提取业务时,不再提交纸质提取申请书。图片来...
职工上班受了伤,公司不能要求和员工私了 2019-10-24
职工在上班时受了伤,照理应该算工伤,可公司竟然提出要“私了”。日前,职工胡先生为此向本报求助,想知道能不能接受私了。据胡先生反映,他是一家公司的搬运工,在公司工作了五六年。刚进公司...
离职员工的递延奖金会“泡汤”吗? 2019-10-24
近日报载,民生证券原董秘李春因奖金递延部分未发放与民生证券对簿公堂。李春提出诉求,民生证券应支付递延奖金,而民生证券则认为无需支付。李春向北京市东城仲裁委提出仲裁申请并得到支持,民...
职工工伤复发期间,公司不得终止其劳动合同 2019-10-24
★案情简介田某于2014年3月入职上海某家具加工公司从事木工工作,公司与田某之间签署过多份书面劳动合同,最后一份劳动合同期限为2016年7月1日至2017年6月30日。2016年9...
不论什么理由,“最低”底线不能破 2019-10-24
现在还有劳动者拿不到最低工资标准吗?有,而且是在行业薪资领先的金融行业,这着实让人感到意外。别说与招聘时“年薪百万”的诱惑相去甚远,就连最低的生活保障都陷入了困境。据记载,我国早在...
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