客观情况重大变化辞退劳动者应尽磋商义务 2019-06-26
  2017年11月26日,ZD有限公司召开董事会,做出关闭上海分公司的决定。2017年11月27日,ZD有限公司上海分公司向所有员工发送了内容为“明天将进行重要的说明会,请各位务...
这个季节绕不过去的话题 高温费“十问” 2019-06-26
  自从有了高温费,每年的6月至9月以及此后的一段日子,都是劳动报信访办接待此类咨询、投诉的高峰期。时下,又进入盛夏季节,高温费再次成为咨询及投诉热点,职工或上门或打来电话询问。为...
挂靠经营就可以不受劳动法约束? 2019-06-26
  乔法官:我是一个人到中年的劳动者,原单位倒闭后一直闲在家里。有一天,我朋友在他家小区附近看到一张招聘保安的广告就拍了照片发给我,结果我非常幸运就在那个住宅小区找到了一份保安工作...
产假未休完提前上班生育津贴和工资可兼得吗? 2019-06-26
  据近日媒体报道,产假尚未休完,李某应幼儿园的要求提前上班,但只获得了劳动报酬,其认为未休完的产假工资不应抵扣,这一主张被广州中院支持。法官认为,上班期间所得工资是劳动报酬,与产...
谷歌临时工数量已超过正式员工 2019-06-26
  在坚持“不作恶”的谷歌内部,有一支“隐形”的工作队伍,他们在人数上已经超过谷歌全职员工,但谷歌的商业传奇中不会记载他们的篇章,而且在待遇上,他们与全职员工也相差甚远。他们就是由...
劳动者进行社保维权应及时关注单位情况 2019-06-21
  2018年8月29日,老卢向市社保中心某区分中心提出申请,反映其工作单位上海MC建筑工程公司从未为他缴纳养老保险金,要求市社保中心给他补缴从1993年1月至1998年12月底的...
公司线路取消却要职工辞职 2019-06-21
  工作时间长、强度大,一直以来都是物流货运驾驶员常见的工作情况,然而除了这些之外,送货线路说没就没、每月工资被扣保证金等情况成了物流货运驾驶员行业的“潜规则”。近日,在物流公司任...
这1000元是违约金还是押金? 2019-06-21
  【案情简介】2019年3月25日,投诉人王某前往闵行区劳动保障监察大队(以下简称闵行大队)反映某药房存在违法收取押金的行为,要求返还其1000元押金。接报后,闵行大队依法受理,...
全球老龄化问题催生养老金改革 2019-06-21
  据央视网消息,当地时间5月28日,荷兰公交系统遇到大规模停工,此次停工将持续24小时,全荷兰境内几乎所有火车、电车、地铁、公交,以及渡船都停运。为了保证旅客能顺利往返阿姆斯特丹...
岗前培训期间是否建立劳动关系 2019-06-13
  张先生与某文化传播公司未签订书面劳动合同,从2018年5月16日到6月19日参加岗前培训,此后张先生继续出勤至同年6月30日之后遭辞退。张先生向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,...
保险代理缘何这些权益“不保险” 2019-06-13
  随着社会消费水平提高,风险保障理念深入人心,保险市场倍受人们青睐。在庞大的保险从业队伍中,保险代理人规模成爆发式增长。近期本刊《记者出击》采访的三位投诉人遭遇表明,保险代理人权...
无底薪工资制是否合法? 2019-06-13
  ★案情简介  曾某经人介绍,于2013年9月22日入职某影视广告公司。双方约定曾某每月工资由基本工资2500元+上班日每天10元的餐费补助+销售额一定百分比的提成;关于提成,当...
试用期的职工能否享受医疗期? 2019-06-13
  乔法官:  我今年初跳槽去了一家资产管理公司做行政工作,今年四月,我意外怀孕并伴随先兆流产的症状,医生要求我卧床静养。为此,我向主管提出病假的申请,主管要求我办好手续。公司的请...
劳动者违反忠诚义务单位可以解除劳动合同 2019-06-04
  乔法官:我朋友老梁十年前从日本回来投资开了一家电器公司。他设立的公司很多制度都沿用了日本企业的作法。最近他们公司碰到了一件劳动仲裁案件。提起仲裁的是老梁公司的一位部门副职老姜,...
上夜班、坐办公室有没有高温费? 2019-06-04
  经上海市委、市政府同意,日前,市人力资源社会保障局印发《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》(沪人社规〔2019〕19号),将本市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/...
未婚生育不享受生育津贴 2019-06-04
  2018年3月17日祝小姐向市社保中心提出申领生育保险待遇,其提供了本人身份证原件及复印件、《生育医学证明》、银行卡(折)复印件、《生育保险待遇申领表》。因祝小姐未提供《计划生...
我的行为算旷工吗? 2019-06-04
  老马同志:我于去年进入上海一家制造企业工作,当时劳动合同签了3年。但今年开始,我身体出现状况,诊断下来需要动手术。现在刀开好了,但医生开出病假单,关照我继续休养一阶段。可单位却...
日本拟提高雇用年龄至70岁 2019-06-04
  日本政府日前提出再次延长退休年龄,让有意愿者可以工作到70岁,拟规定企业需努力确保高龄人员的工作机会。近年来,日本老龄化问题日趋严重,带来了劳动力短缺、养老金不足、老年人收入低...
维权要趁早 2019-06-03
 有超过一半的创业型企业或因融资难,或因产品缺少核心竞争力,而陷入困境,尚不成熟的人力资源管理,使得这类小微企业在遭遇困境时,首先想到的便是“节约”人力成本,欠薪欠保的情况时有发生...
用工单位结束合同派遣员工何去何从 2019-06-03
职工经朋友介绍到一家企业工作,劳动合同却是与一家劳务派遣公司签订的,现在企业说与劳务派遣公司的合作即将结束,要将他退回。日前,心事重重的刘先生向本报求助,希望了解自己该怎么...