应届实习生,超过60%的几率会被问到这4个问题!

人才绿洲网   2019-03-12

3月份啦,春季招生又开始啦!人才绿洲网把在面试中最常遇到的问题总结了出来并且解答。一起来看看这些问题你有把握回答吗?



1

你了解应聘岗位吗?它有哪些要求?



在面试实习生时经常会被问到,“你了解我们这个岗位么?”

如果求职者回答“不好意思,记不太清楚了”,那恐怕会直接错失这次机会了。连面试岗位都搞不清楚,也太“不走心”了吧。

其实,求职者在面试前要把应聘岗位职责和工作内容分析清楚,牢记在心。当面试官问起岗位相关问题时,求职者用自己的话复述下来就行。有些岗位描述过于拗口,不便记忆,可以改编成易于理解的大白话。

提醒一点,千万不要像背课文一样一个字一个字“蹦”出来,这样会让面试官觉得你死记硬背、不知变通,反而会降低对你的印象值。







2

你为什么要从事这个岗位?




负责任的面试官肯定会考虑招聘岗位的稳定性和招聘的投入产出比,所以他会很在意应聘者的职业稳定性。

你要从事这个岗位是真心喜欢,还是病急乱投医?是随大溜,还是海投碰运气来的?

求职者应该告诉面试官,选择这个岗位是自己深思熟虑的结果,你的兴趣、你的个性,都非常适合这个行业。你还为从事这个岗位做了很多的准备。你还可以通过语言、逻辑等,证明自己是一个有目标有明确规划的人,甚至还可以简单聊几句你在这个行业的职业发展规划,说明你的选择是理性的。



3

你为什么选择我们公司?



我们要先了解面试官想要通过这道问题图了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

回答这类问题可以从自身、岗位、公司文化、所在行业4个维度来回答:



1、自己和公司有渊源:

  A、我是贵公司产品的超级粉丝,我用过你家的XXX、XXX产品,现在我手机上还装着你家的app。

  B、贵公司的CEOXXX是我的校友,我非常崇拜他,他的互联网思维非常吸引我。



2、岗位吸引自己:

这个职位的岗位职责权和我的专业、兴趣、爱好、经验非常匹配,可以很好地发挥我的专业优势。



3、文化吸引自己:

贵公司的人性化管理模式和工作氛围在业内非常有名,我觉得公司的XX价值理念很适合我,我相信我在这可以发挥自己的优势。


4、行业吸引自己:

XX行业目前发展迅速,是风口上的朝阳行业,贵公司是XXX行业的领军企业,我希望在这开启自己人生的第一份工作。







4

你对我们公司了解多少?



  去一家公司面试前,求职者大致了解下公司的情况是基本的礼貌。很多应届生喜欢海投,觉得这样被录取的几率更大一些。因此,投简历时只看重职位,对公司的状况却可能并不了解。

  因此,去面试之前,最好能上网查下这家公司的基本信息,包括不限于以下几点:

  1、公司发展状况:财报情况、融资情况、品牌曝光等

  2、产品情况及市场占有率等

  3、高管团队及组织架构

  想获得这些资讯,求职者可以采用以下几种途径:

  1、登录官网:搜索应聘公司的官网,重点关注网站上“产品信息”和“新闻中心”这两个栏目。

  2、新闻搜索:查询新闻信息,了解这家公司近期的曝光情况,是不是融资到C轮啦,是不是产品日活过亿了,是不是他们高管刚发表一个重要讲话,blabla……

  3、关注公众号:关注这家公司和产品的公众号,并对一段时间内的推文进行深度分析,了解公司目前的发展情况。

  4、体验产品:体验应聘公司的产品,下载,安装,使用,记录下使用心得。

  5、查看行业报告:查看艾瑞、CNZZ、易观智库、IDC、gartner、chinaz、速途网、alexa、36kr、i黑马、IT桔子等第三方平台关于应聘公司相关行业的数据报告。

  6、体验竞品:试用这家公司竞争对手的产品,了解卖点及功能的比较情况。

  如果求职者还能总结出一些业务上的见解,分分钟就能为自己加分不少。